NUESTRO PROCESO
Nuestro personal de enfermería internacional se somete a un exhaustivo programa de cualificación, que comienza con la selección sistemática de las personalidades adecuadas, pasa por la
preparación lingüística y profesional y llega hasta el reconocimiento del título extranjero en Alemania. Un calendario típico de los hitos clave para nuestro personal de enfermería es el siguiente:
- MESES 01 – 03
El personal de enfermería adecuado firma un contrato de contratación. Comienzan el curso de idiomas en nuestras escuelas de idiomas de su país de origen. - MESES 03 – 09
Los enfermeras superan con éxito los niveles de idiomas A1, A2 y B1. Se les informa sobre posibles empleos y lugares de residencia en Alemania. - MESES 10 – 12
Los enfermeras realizan entrevistas en línea con posibles empleadores. Si el emparejamiento tiene éxito, se publican ofertas de trabajo y contratos laborales. - MESES 10 – 14
Los enfermeras reciben formación lingüística adicional. Se les prepara para trabajar en el sector asistencial alemán y para la vida en Alemania. - MESES 15 – 16
Los enfermeras han llegado a Alemania. Se han incorporado a su nueva empresa como personal de enfermería reconocido. - MESES 17 – 23
Paralelamente a su trabajo, el personal de enfermería se prepara para una prueba de conocimientos y para el examen de lengua B2. - a partir del MES 24
Los enfermeros han superado con éxito el examen de lengua B2 y la prueba de conocimientos. Trabajarán para su empleador como « Pflegefachfrau/-mann ».